21 | 02 | 2018
Должностные инструкции
Техника безопасности и охрана труда
ГО ГЗ БЖД
Образцы документов
Пожарная безопасность

Положение о цехе по ремонту оборудования

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 (0 Голоса)

Положение о цехе по ремонту оборудования департамента по распределительным сетям технической дирекции

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение определяет задачи, функции, организацию управления, обязанности, права и ответственность руководства и работников Цеха по ремонту оборудования Департамента по распределительным сетям ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» (далее – ЦРО), а также взаимоотношения между структурным подразделением Аппарата управления ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».

1.2. Положение разработано в соответствии с «Методическими указаниями по разработке положений, должностных, рабочих инструкций» Филиала, «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», действующих в Филиале положений, инструкций и других руководящих документов.

1.3. ЦРО подчиняется непосредственно Руководителю Департамента по распределительным сетям (далее – ДРС).

1.4. Свою производственную деятельность ЦРО осуществляет на основании годового плана работ эксплуатационного Приказа № 1 и договоров, заключённых ФИЛИАЛОМ «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» со сторонними организациями. Данное Положение разработано с целью обеспечения ведения единых правил в системе приёма, учёта, ремонта и выдачи силовых трансформаторов и другого оборудования после ремонта, а также приёма и отпуска трансформаторного масла.

1.5. В своей деятельности ЦРО руководствуется следующими нормативными документами:

1.5.1. Уставом ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Федеральным законом «Об электроэнергетике» №35-Ф3 от 26.03.2003 г.

1.5.4. Федеральным законом «О гражданской обороне» №404-Ф3 от 28.12.2013 г.

1.5.5. Положением «О системе управления охраной труда в ФИЛИАЛЕ «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО».

1.5.6. Федеральным законом от 21декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности".

1.5.17. Кодексом корпоративной этики.

1.5.18. Документами системы управления качеством, системой менеджмента гигиены и безопасности труда, системой управления охраной труда, системой экологического менеджмента ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» (политикой, целями, методиками), нормативными актами, введенными в Филиале в рамках внедрения международных стандартов OHSAS 18001: 2007 и ISO 14001 : 2004.

1.6. Термины и обозначения:

- Положение – Положение о Цехе по ремонту оборудования;

- Филиал – ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» Публичного Акционерного Общества «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО»;

- ЦРО – Цех по ремонту оборудования;

- СРМ – Служба по распределительным сетям;

- ПБ, ЧС и ГО – пожарная безопасность, чрезвычайная ситуация и гражданская оборона;

- СП – структурное подразделение;

- ОТ – охрана труда;

- АУ – Аппарат управления;

- СМ – система менеджмента.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

2.1. Структура и штат подразделения утверждаются соответственно нормативам численности специалистов и служащих, с учетом объемов работ и задачами, стоящими перед подразделением.

2.2. Общее руководство цехом по ремонту оборудования осуществляет начальник ЦРО.

2.6. В состав ЦРО входят:

- начальник;

- заместитель начальника;

- инженер 1-й категории;

- мастер группы по ремонту трансформаторов – 2 чел.;

- мастер электроизмерительной лаборатории;

- инженер электроизмерительной лаборатории;

- электрослесарь по ремонту оборудования распределительных сетей – 12 чел.;

- электромонтёр по ремонту обмоток и изоляции – 2 чел.;

- электрогазосварщик;

- станочник широкого профиля;

- электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

- кладовщик.

2.7. Обязанности работников ЦРО закрепляются должностными, рабочими инструкциями, утвержденными

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

3.1. Организация работ по планированию и выполнению внутренним подрядом ревизии, испытаний и капитального ремонта силовых трансформаторов 35/10-6-0,4 кВ, 10-6/0,4 кВ находящихся на балансе (в собственности) ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «КРЫМЭНЕРГО».

3.2. Выполнение ревизии, испытаний и капитального ремонта силовых трансформаторов 35/10-6-0,4 кВ, 10-6/0,4 кВ заказчиков, которые заключили договора с ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «КРЫМЭНЕРГО».

3.3. Обеспечение учета, сохранности, выдача, прием, очистка, регенерация и испытание трансформаторных масел.

3.4. Оформление договоров и счетов за коммунальные услуги для обеспечения деятельности ЦРО (мусор, вода, канализация).

3.5. Эксплуатационное обслуживание масло очистительных установок, масляных насосов, задвижек и масло хозяйства с обеспечением требований по экологии и пожарной безопасности.

3.6. Выполнение своевременного и качественного ремонта трансформаторов.

3.7. Достижение требуемых технико-экономических показателей ремонтов на основе внедрения современных технологических процессов.

3.8. Снижение технической составляющей технологического расхода на транспортировку электроэнергии (ТРЭ), затрат на ремонты, сокращение сроков ремонтов и улучшение технических эксплуатационных характеристик отремонтированных трансформаторов.

3.9. Подготовка предложений и контроль выполнения мероприятий по ремонту оборудования, строительной части административных и производственных помещений, закрепленных за ЦРО.

3.10. Ремонт технологического и электротехнического оборудования, закрепленного за ЦРО.

3.11. Формирование плановой сметы затрат, бюджета закупок услуг и материалов на ремонтные работы.

3.12. Своевременное и качественное составление планов работ, эксплуатационной и отчетной документации.

3.13. Повышение надежности и долговечности оборудования, совершенствование организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов.

3.14. Постоянное повышение квалификации рабочих и специалистов.

3.15. Применение новых технологий, совершенствование управления, применение средств механизации для снижения трудовых затрат на производство ремонтных работ.

3.16. Соблюдение трудового законодательства по режиму труда и отдыха.

3.17. Поддержание в порядке закрепленных за участком производственных и бытовых помещений, оборудования, зданий и сооружений и прилегающих к ним территорий.

3.18. Внедрение новых технологий ремонтов, повышающих безопасность труда рабочих.

3.19. Обучение работников методам безопасного выполнения работ.

3.20. Обеспечение безопасных и безвредных условий труда.

3.21. Строгое соблюдение правил пожарной безопасности.

3.22. Создание на каждом рабочем месте условий труда в соответствии с требованиями нормативных актов и обеспечение прав рабочих, гарантированных федеральным законом РФ «О охране труда».

3.23. Составление заявок и бюджета закупок для обеспечения работников спец. обувью, спец. одеждой, спец. питанием, средствами защиты и др. вопросам охраны труда и техники безопасности.

3.24. Организация техучебы с персоналом ЦРО по вопросам ремонтных работ.

3.25. Организация работы с персоналом ЦРО по вопросам охраны труда, пожарной безопасности в соответствие с требованиями федеральных законов РФ «О охране труда», «О пожарной безопасности», соблюдением работниками личной безопасности и безопасности окружающих работников при выполнении ими должностных обязанностей, соблюдения требований безопасности и выполнения требований международного стандарта OHSAS 18001 : 2007 и ISO 14001 : 2004.

4. ФУНКЦИИ

Для реализации возложенных задач подразделение выполняет следующие функции:

4.1. Выполнение утвержденных объемов работ согласно годового, месячного плана работы.

4.2. Составление ежемесячных и годовые планов-отчетов по капитальному ремонту и испытанию трансформаторов.

4.3. Подготовка планов по ремонту, сметы на ремонт и мероприятия для эксплуатационного приказа № 1 ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «КРЫМЭНЕРГО», согласно заявки Службы распределительных сетей (СРС).

4.4. Организация работ по сохранности закрепленного за ЦРО оборудования, машин и механизмов, материальных ценностей, зданий и сооружений.

4.5. Составление и предоставление на согласование в СРС актов выполненных работ, отчеты о выполнении физических объемов, справки о стоимости ремонтных работ и эксплуатационных мероприятий.

4.6. Подготовка технических спецификаций, заявок и формировка предложений в бюджет закупок материалов и оборудования для ремонтных работ.

4.7. Ведение, оформление и хранение технической эксплуатационно-ремонтной документации.

4.8. Подготовка производственных (эксплуатационных, технологических) инструкций.

4.9. Ревизия, испытание и подготовка заключений о техническом состоянии, комплектности, о невозможности выполнения ремонта и восстановления трансформаторов ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «КРЫМЭНЕРГО» и необходимости их списания.

4.10. Участие в работе комиссии по комплексной проверке выполнения мероприятий готовности к работе в осенне-зимний период, к паводкам и стихийным явлениям.

4.11. Участие в разработке и внедрении современного оборудования, технологий, передовых безопасных методов ремонта и технического обслуживания, мероприятий по улучшению организации труда, по повышению производительности труда, по поэтапному выводу из эксплуатации морально устаревшего и физически изношенного оборудования на основе диагностических показателей с целью бесперебойной, безаварийной и экономичной работы электрооборудования, экономии электрической энергии.

4.12. Оказание консультаций и помощи инженерно-техническому персоналу структурных подразделений.

4.13. Организация проведения обучения, совещаний, семинаров, конференций по вопросам обмена опытом ремонта трансформаторов.

4.14. Проведение стажировок и повышения квалификации работников ЦРО.

4.15. Осуществление контроля соблюдения технологических процессов, правил обращения с оборудованием, устройствами, приспособлениями, использованием средств защиты.

4.16. Обеспечение надлежащего технического состояния оборудования, зданий и сооружений.

4.17. Своевременное обеспечение рабочих соответствующей спец. одеждой, спец. обувью, индивидуальными средствами защиты, моющими средствами, спец. питанием и организация их хранения.

4.18. Организация работы с обеспечением ИТР и рабочих необходимой проектно-сметной и конструкторско-технологической документацией.

4.19. Обеспечение рабочих инструментом, приспособлениями, материалами, запасными частями для выполнения работ.

4.20. Своевременная разработка и пересмотр инструкций по охране труда по профессиям.

4.21. Обеспечение работников нормативной документацией по охране труда.

4.22. Проведение инструктажей и проверки знаний работников ЦРО, рабочих, выполняющих ремонтно-строительные работы на территории ЦРО и рабочих, командированных в ЦРО.

4.23. Осуществление систематического надзора за выполнением и соблюдением инструкций по охране труда рабочими и служащими участка.

4.24. Участие в организации медосмотров работников.

4.25. Снижение производственного травматизма.

4.26. Организация обследования условий труда.

4.27. Разработка мероприятий для повышения уровня охраны труда.

4.28. Внедрение прогрессивных технологий, обеспечивающих повышение уровня охраны труда.

4.29. Организация проверки знаний по ОТ, ТР, ПБ, должностных и рабочих инструкции у работников ЦРО.

4.30. Допуск к работе обученных работников ЦРО.

4.31. Организация специального обучения вновь принятых, переводимых на другую работу работников и персонала ЦРО в процессе производственной деятельности.

5. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

Кроме перечня основных обязанностей начальника ЦРО обязательно содержит следующие обязанности:

5.1. «Начальник ЦРО обязан обеспечить выполнение подразделением всех задач и функций, организовать работу подчиненного ему персонала в строгом соответствии с действующим законодательством и нормативными документами, указанными в разделе «Общие положения».

5.2. «Определять, документировать и доводить до сведения персонала их функциональные обязанности, ответственность и полномочия, касающиеся функционирования интегрированной системы менеджмента для улучшения результативности систем менеджмента качества, экологического менеджмента и менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда».

5.3. «Обеспечивать допуск лиц с необходимой степенью компетентности к выполнению заданий, потенциально связанных с возможным значимым воздействием на окружающую среду, и деятельности, которая потенциально способна влиять на область охраны здоровья и обеспечения безопасности труда».

5.4. Также включаются обязанности:

- по обучению и повышению квалификации;

- по прохождению медицинского осмотра;

- по прохождению обучения персонала по вопросам безопасности труда;

- соблюдать требования руководящих документов, определяющих концепцию экономической и информационной безопасности;

- исполнять требования соответствующих инструкций и иных нормативных документов, определяющих порядок обращения с конфиденциальной информацией;

- соблюдать установленные пропускной и внутриобъектовый режимы;

- принимать меры к пресечению (недопущению) нанесения ущерба экономическим и информационным ресурсам Филиала;

- незамедлительно докладывать обо всех ставших известными фактах подготовки (совершения) противоправных действий в ущерб безопасности Филиала;

- вести себя корректно, достойно, вежливо с работниками Филиала и работниками других организаций. Не допускать отклонений от признанных норм делового общения.

5.4. Начальник ЦРО несет личную ответственность перед вышестоящим руководством.

6. ПРАВА

6.1. ЦРО в пределах своих полномочий дает указания структурным подразделениям по организации эксплуатации объектов электроснабжения, а также консультации и рекомендации технического характера.

6.2. ЦРО имеет право:

- требовать и получать от других подразделений Филиала необходимые для работы подразделения документы и материалы (информацию) по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

- вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, а также по другим вопросам, не требующим согласования с руководителем Филиала;

- представительствовать от имени Филиала по вопросам, относящимся к компетенции подразделения, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными организациями, а также другими организациями, учреждениями;

- проводить и участвовать в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

- в необходимых случаях, при решении вопросов, связанных с поручением руководства Филиала, привлекать в установленном порядке к совместной работе работников других подразделений Филиала;

- давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

- знакомиться с проектами решений руководства Филиала, касающимися деятельности подразделения.

6.3. Начальник ЦРО по его поручению заместитель начальника ЦРО имеет право:

- подготавливать проекты приказов и распоряжений общества;

- представлять руководству общества предложения о приеме, увольнении и переводе на другую работу работников службы;

- отстранять от исполнения обязанностей работников службы, допустивших нарушения правил техники безопасности, технической эксплуатации или должностных инструкций, до разбора нарушения и принятия окончательного решения по данному вопросу;

- предоставлять руководству общества предложения о премировании структурных подразделений, их работников, работников службы, лишении их премии частично или полностью за происшедшие по их вине аварии, повреждения и производственные упущения;

- давать рекомендации по подбору и расстановке ИТР структурных подразделений;

- в пределах своих полномочий вести переписку по вопросам деятельности ЦРО со структурными подразделениями;

- направлять заявки на закрепленный за ЦРО автотранспорт и по поручению руководства на дополнительный автотранспорт для выезда работников ЦРО в командировки;

- запрашивать у структурных подразделений, производственных служб и отделов общества сведения и материалы, необходимые для работы ЦРО.

6.4. Вся внутрицеховая документация визируется начальником ЦРО.

6.5. Осуществлять сотрудничество с аналогичными службами других электроснабжающих организаций, научными учреждениями, учебными заведениями и другими предприятиями и организациями по вопросам ремонта трансформаторов.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Ответственность по выполнению данного Положения заключается в следующем:

7.1.1. Ответственность за контроль соблюдения требований данного Положения возлагается на Руководителя Департамента по распределительным сетям ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» Технической дирекции.

7.1.2. Ответственность за соблюдение требований настоящего Положения возлагается на начальника ЦРО.

7.1.3. Ответственность за разработку, согласование, ознакомление работников, внесение изменений, проверку актуальности, аннулирование, изъятие и хранение настоящего Положения возлагается на начальника ЦРО.

7.2. За начальником ЦРО предусмотрена ответственность за:

7.2.1. Соответствие законодательству подготовленных подразделением и подписываемых начальником ЦРО инструкций, указаний и других документов.

7.2.2. Организацию в подразделении оперативной и качественной подготовки документов Филиала, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также использование информации работниками ЦРО строго в служебных целях.

7.2.3. Своевременность и качество исполнения организационно-распорядительных документов и поручений руководства.

7.2.4. Создание условий для производственной деятельности работников ЦРО.

7.2.5. Обеспечение сохранности имущества, находящегося в ЦРО, и соблюдение правил пожарной безопасности.

7.2.6. Соблюдение работниками ЦРО трудовой и производственной дисциплины.

7.2.7. Систематизацию и обеспечение сохранности документального фонда ЦРО.

7.2.8. Качественное и своевременное выполнение всех закрепленных за ЦРО основных задач и функций.

7.2.9. Полноту реализации предоставленных прав.

7.2.10. Полноту, достоверность и своевременность предоставляемой ЦРО информации.

7.2.11. Правильность разработки и осуществления мероприятий, направленных на решение конкретных вопросов деятельности ЦРО.

7.2.12. Соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, пожарной безопасности, трудовой и технологической дисциплины.

7.3. Работники ЦРО несут ответственность согласно действующему законодательству за:

7.3.1. Несвоевременное и неэффективное выполнение функций, возложенных на них в соответствии с этим Положением, должностными и рабочими инструкциями.

7.3.2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производственной дисциплины.

7.3.3. Несоблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, правил эксплуатации электронно-вычислительных машин.

8. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

В процессе трудовой деятельности ЦРО взаимодействует с отделами и службами Технической дирекции и другими структурными подразделениями ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО», а именно:

8.1. С Службой по распределительным сетям (СРС).

8.1.1. ЦРО передает СРС:

- дефектные ведомости после ревизии трансформаторов и послеремонтные протоколы испытаний;

- акты заключения о неремонтопригодности трансформаторов;

- информацию о наличии на территории ЦРО как подлежащих ремонту, так и отремонтированных трансформаторов;

- информацию о наличии и выдачи трансформаторного масла;

8.1.2. ЦРО получает от СРС:

- согласованные наряд-заказы на ремонт трансформаторов;

- согласованные пропуска на ввоз и вывоз трансформаторов и ТМЦ с территории ЦРО;

- распределение трансформаторного масла.

8.2. С структурными подразделениями (РЭМ, ВЭС) ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО»:

8.2.1. Передача от ЦРО в структурные подразделения, отремонтированные и испытанные трансформаторы.

8.2.2. Принимает и передает трансформаторы согласно установленного порядка.

8.2.3. Погрузку трансформаторов на автомобиль обеспечивает ЦРО.

8.2.6. Дежурный охранник при ввозе на территории ЦРО и вывозе из территории обязан проверить соответствие в Пропуске количества, заводских номеров и мощности ввозимых и вывозимых трансформаторов и выполнить отметку в пропуске и в журнале охраны с указанием государственного номера автомобиля.

8.2.7. Запрещается вывоз не увязанных и не закрепленных трансформаторов на подвижном составе с нарушением требований безопасности движения и обеспечения сохранности подвижного состава до устранения замечаний в укладке и креплении груза, угрожающих его сохранности.

8.3. Координация работы организационно-хозяйственной деятельности осуществляется с согласованием Руководителем Департамента по распределительным сетям ФИЛИАЛА «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» ПАО «ДТЭК КРЫМЭНЕРГО» по части оформления заявок на ремонт трансформаторов, пропусков на ввоз и вывоз трансформаторов и ТМЦ с территории ЦРО, приём актов выполненных работ и др. согласно Положения «О документообороте при выполнении ремонтных работ».

8.4. С Дирекцией по охране труда:

8.4.1. ЦРО получает:

- информацию об инцидентах;

- информацию о новых директивных, распорядительных и нормативно-правовых документах, информационные материалы по вопросам ОТ, ПБ и производственной санитарии;

- информационные сообщения о несчастных случаях и меры их профилактики;

- обязательное выполнение предписаний по устранению выявленных недостатков по ОТ, ПБ и производственной санитарии.

8.4.2. ЦРО передает:

- меры по охране труда согласно выписанным предписаниям специалистом по ОТ и других наблюдательных органов;

- списки работников по безопасному выполнению работ;

- программа подготовки специалистов, графики работников, которые проходят проверку знаний в комиссии и графики медосмотров.

8.5. С Дирекцией по информационным технологиям и связи.

8.5.1. ЦРО предоставляет:

- заявки на получение услуг связи, сопровождающего программного обеспечения, обеспечение оргтехникой и АРМ;

8.5.2. ЦРО получает:

- услуги сопровождающего программного обеспечения и связи согласно каталогу IT – услуг;

- оргтехнику и АРМ согласно «Стандарта по информационным технологиям на оборудовании ПЗ АРМ пользователя».

8.6. С Дирекцией по управлению персоналом.

8.6.1. ЦРО передает:

- предложение о приеме, увольнении и перевода на другую работу работников цеха, согласно действующего законодательства;

- предложение о повышении категории работникам цеха;

- извещение о нарушении трудовой и производственной дисциплины, материалы для поощрения цеха, а также графики отпусков;

- трудозатраты по плановым объемам ремонтных работ;

- предложения по штатному расписанию, смена должностных окладов, премирование работников цеха;

- табель учета использования рабочего времени;

- оформленную ведомость распределения текущей премии.

8.6.2. ЦРО получает:

- специалистов для трудоустройства их в ЦРО;

- график обучения персонала ЦРО;

- приказы о привлечении к ответственности за нарушения и поощрении работников, которые отличились в ЦРО;

- документы для назначения пенсии, справки, личные дела работников цеха;

- утвержденное штатное расписание;

- положение о премировании персонала цеха;

- ведомость распределения текущей премии.

Лист ознакомления с Положением

Лист изменений (дополнений) Положения

Лист пересмотра Положения

Скачать полный текст Положение о цехе по ремонту оборудования


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Рекомендуем: