05 | 12 | 2016

Охрана труда в КОСС

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 (0 Голоса)

4. ОХРАНА ТРУДА

4.1. Организация работы службы охраны труда в КОСС.

Охрана труда - это система законодательных актов и соответствующих им социально - экономических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранность здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

В КОСС ответственность за охрану труда несет директор. Главным специалистом по охране труда является инженер по технике безопасности и охране труда. На него возложена координация деятельности всех структурных подразделений хозяйства и организация контроля работы по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Руководитель в своей деятельности по охране труда руководствуется законодательными актами. Приказами и распоряжениями вышестоящих органов, типовыми правилами пожарной безопасности и другими документами. Он обязан обеспечивать здоровье и безопасные условия труда на рабочих местах, следить за соблюдением правил и норм по охране труда, внедрять систему управления охраной труда, укомплектовывать службу охраны труда и утверждать планы ее работы, ежегодно приказом назначать ответственных за состоянием и организацией работы по охране труда и предупреждения пожаров.

В обязанности инженера по охране труда входит: разрабатывать совместно с комитетом план улучшения условий охраны труда и санитарнооздоровительных мероприятий, организовывать систематический контроль состояния охраны труда, выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения предписания по устранению имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и объяснения по вопросам охраны труда, участвовать в проведении вводных инструктажей, а также контроль за своевременным проведением инструктажей на рабочих местах по охране труда; участие в расследованиях несчастных случаев, требовать отстранения от работы лиц, не имеющих соответствующей классификации или грубо нарушающих нормы и инструкции по охране труда; вносить предложения о поощрении работников за высокопроизводительный труд без травм и аварий.

Профсоюзы контролируют состояние охраны труда, они заключают с администрацией хозяйства коллективный договор.

Состояние охраны труда в КОСС контролируется комиссий. В состав комиссии входят специалисты по охране труда хозяйства, от трудового коллектива рекомендуются работники основных профессий, уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда, представители профсоюза. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством о труде, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда, а также Положением о комиссии по вопросам охраны труда.

Директор КОСС обязан обеспечить здоровье и безопасные условия труда, организовывать обучение противопожарной безопасности, инструктажи.

Основным нормативным актом, который устанавливает порядок и виды обучения, а также, формы проверки знаний по охране труда является ДНАОП 0.00-4.12-99 «Типовое положение об обучении по вопросам охраны труда». Данный нормативный документ направлен на реализацию в Украине системы непрерывного обучения по вопросам охраны труда, которое проводится с работниками в процессе трудовой деятельности. Работник при приеме на работу и периодически в процессе работы должны проходить обучение и проверку знаний согласно требованиям типового положения.

Все работники должны проходить обучение в форме инструктажей по вопросам охраны труда. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда со всеми работниками. Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, которое специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Запись о проведении вводного инструктажа проводится в журнале регистрации вводного инструктажа.

Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами. Первичный инструктаж проводит начальник цеха.

Повторный инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников, которые выполняют однотипные работы. Повторный инструктаж проводят один раз в квартал на работах с повышенной опасностью, на других работах - один раз в полугодие.

Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда при нарушении инструкций по технике безопасности, после аварий, травм, взрывов, пожаров, если перерыв в работе был более чем 30 календарных дней для работы с повышенной опасностью и 60- для остальных работ. Поводит руководитель производственного участка.

Целевой инструктаж проводится с работниками при выполнении разовых работ, непосредственно не связанных с обязанностями по специальности. Целевой инструктаж проводится руководителем работы.

Записи при проведении всех инструктажей записываются в журнал.

Одной из составных вещей охраны труда является профилактика пожара. Пожарная безопасность – это состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения, предотвращение воздействия на людей опасных факторов и защита материальных ценностей.

4.2. Состояние и анализ охраны труда в КОСС за 2005-2007 гг.

Сравнительный анализ причин травматизма на опытной станции проводится путем определения показателей частоты и тяжести травматизма за определенный период. Показатель частоты травматизма определяется следующим образом:

Кч = Т*100/Р,

где Кч - показатель частоты травматизма;

Т – число травм на производстве, шт.;

Р – среднее количество работающих за определенный период, чел.

Показатель тяжести травматизма определяется по формуле:

Кт = Д/Т,

где Кч – показатель тяжести;

Д – количество потерянных дней;

Т – количество несчастных случаев за определенный период.

Показатель нетрудоспособности представляет собой отношение числа рабочих дней, потерянных в связи с травматизмом по закрытым больничным листам, с потерей трудоспособности более 3-х дней и среднесуточному числу работников за учетный период, отнесенный к 1000 работающих: К = Д*1000/Р.

Одной из составляющих частей охраны труда является профилактика пожара. Пожарная безопасность – это состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения, предотвращение воздействия на людей опасных факторов и защита материальных ценностей.

Пожарная безопасность включает в себя следующие факторы: систему пожарной защиты и организационные мероприятия по пожарной безопасности. КОСС обеспечена необходимыми средствами для тушения пожаров, инструкциями о мерах пожарной безопасности на сельскохозяйственных объектах, огнетушителями.

Таблица № 4.1. Заболеваемость в КОСС.

п/п

Виды заболеваний

Количество

%

Число дней нетрудоспо-

собности

Материальные

последствия

1

Болезни сердечно

сосудистой системы

8

9,76

242

1852,81

1.1

Атеросклероз

3

 

47

588,08

1.2

Инсульт

1

 

90

308,70

1.3

Гипертония

2

 

60

528,50

1.4

Тромбофлебит

1

 

24

313,92

1.5

Артрит

1

 

21

113,61

2

Болезни органов

дыхания

56

68,29

332

2664,27

2.1

ОРЗ

32

 

139

1080,35

2.2

Гайморит

1

 

7

38,85

2.3

Бронхит

15

 

131

1144,13

2.4

Пневмония

3

 

32

247,82

2.5

Астма

2

 

23

126,12

3

Болезни опорно-двигательной системы

9

10.79

85

698,66

3.1

Радикулит

5

 

37

379,54

3.2

Переломы

4

 

48

319,12

4

Болезни внут-

ренних органов

6

7,32

138

831,89

4.1

Печень

2

 

37

218,3

4.2

Кишка

4

 

95

613,59

5

Декретный отпуск

3

3,66

26

215,17

 

Итого

82

100

817

6262,8

Из таблицы № 4.1 видно, что основные заболевания простудные, природу возникновения этих заболеваний можно выяснить исходя из условий труда на примере отрасли плодоводства. Как правило, все работы в садах проводятся под открытым небом. Причиной простудных заболеваний является переохлаждение, неудовлетворительная обеспеченность рабочих теплой одеждой.

Средства, которые расходуются на охрану труда, ничтожно малы на протяжении всех этих лет. Это связано с тяжелыми экономическими проблемами, перед которыми стоит станция (Таблица № 4.2)

Таблица № 4.2. Состояние травматизма на станции за 2005-2007 г. г.

Показатели

Обозна-чения

Годы

2005

2006

2007

+

1

Среднесуточное число работающих за год, чел.

Р

414

398

48

-366

2

Число несчастных случаев с потерей трудоспособности более трех дней

Т

2

1

-1

3

Число несчастных случаев с потерей трудоспособности до трех дней

т

4

Число работающих дней, потерянных в связи с травматизмом по закрытым больничным листам и потерей трудоспособности более трех дней

Д

57

36

-21

5

Показатель тяжести травматизма:

Кт

28,5

36

7,5

6

Показатель частоты травматизма:

Кч

4,8

2,5

-2,3

7

Показатель нетрудоспособности

Ко

137,7

90,5

-47,2

8

Освоено средств на охрану труда на рабочего, грн.

15,14

13,2

86,3

- 73,1

9

Материальные последствия несчастных случаев, грн.

Пт

11

270

259

10

Удельные материальные последствия, грн/чел.

1,07

0,7

-1

Анализируя таблицу № 4.2 можно заключить, что среднесписочная численность работающих в хозяйстве за последние три года уменьшилась с 340 человек до 53 человек.

Количество несчастных случаев с потерей трудоспособности более трех дней на протяжении 2005 - 2006 гг. осталось равномерным, а в 2007- не было несчастных случаев.

Число работающих дней, потерянных в связи с травматизмом по закрытым больничным листам уменьшилось с 57 дней 2005 года до 36 дней в 2006 году, а в 2007 году такие дни вообще отсутствовали.

Из таблицы видно, что показатель частоты травматизма увеличился в 2006 году по сравнению с 2005 годом. Показатель частоты травматизма высок, на это стоит обратить внимание руководству предприятия.

Показатель тяжести травматизма уменьшился, а в 2007 году вообще отсутствовали травмы.

В хозяйстве ежегодно проводится обязательная аттестация инженерно - технического состава и рабочих по технике безопасности.

4.3. Мероприятия по улучшению условий и повышению безопасности труда работников в КОСС.

1. Регулярно производить инструктажи по технике безопасности и охране труда, а также медицинский осмотр.

2. Провести дополнительные беседы по обучению безопасным методам труда со всеми рабочими, специалистами и руководителями.

3. Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты.

4. Не допустить использование неисправного инвентаря и оборудования, своевременно осуществлять ремонт.

5. Усилить контроль за правильностью организации производственных процессов.

6. Проводить мероприятия, которые будут способствовать повышению трудовой дисциплины.

Рекомендуются мероприятия в основном призваны усилить контроль и дисциплину в отношении охраны труда и не несут значительных материальных затрат, что особо важно в условиях экономической нестабильности в хозяйстве.

4.4. Инструкция по охране труда при работе в лаборатории.


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить