ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №_ СТАТИСТИКА МЕДИЦИНСКОГО ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Должность статистика медицинского относится к профессиональной группе «Специалисты».
1.2. Назначение на должность статистика медицинского и увольнение с должности осуществляется генеральным директором предприятия по согласованию с заместителем по медчасти и заведующим ЛДО.
1.3. Статистик медицинский подчиняется непосредственно заведующему ЛДО.
1.4. Рабочее место статистика медицинского находится в приемном отделении и оборудовано согласно табелю оснащения.
1.5. На время отсутствия статистика медицинского (отпуск, командировка, болезнь и др.) его обязанности исполняет регистратор медицинский приемного отделения, назначенный приказом генерального директора предприятия.
1.6. Статистик медицинский в своей работе руководствуется действующим законодательством Украины, нормативно – правовыми актами, официальными документами в области здравоохранения, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и данной должностной инструкцией
2. Задачи и обязанности
2.1. Основной задачей статистика медицинского является организация, систематизация и обработка учетно-отчетных данных медицинской деятельности предприятия и обработка статистической информации с использованием ПЭВМ.
2.2. Организация статистического учета медицинской деятельности предприятия.
2.3.Своевременная обработка учетно-отчетных данных деятельности медицинских подразделений.
2.4.Составление медицинских отчетов по периодам (месячные, поквартальные, годовые) согласно принятых и утвержденных форм.
2.5.Контроль за правильностью ведения всей учетно-отчетной документации в медицинских подразделениях предприятия.
2.6. Медицинский статистик обязан:
2.6.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, положений, инструкций и приказов администрации.
2.6.2. Систематически, на основании сведений и отчетов, предоставленных медицинскими подразделениями предприятияя, накапливать данные о медицинской деятельности (по количеству пролеченных, составу больных и результатов их лечения, заболеваемости, полученным процедурам, нозологическим группам, категориям и т. д.). Осуществлять проверку правильности полученных данных, их сравнимость с данными за предыдущие периоды.
2.6.3.Подготавливать вспомогательные материалы (разработочные таблицы) для составления отчета предприятия.
2.6.4.Систематизировать и обрабатывать цифровые данные (производить их группировку, подводить итоги, рассчитывать относительные показатели и т. п.), определять статистические показатели, характеризующие медицинскую деятельность предприятия.
2.6.5.Строить статистические таблицы различных видов (простые, групповые, комбинированные и т. д.).
2.6.6. Строить графики и диаграммы.
2.6.7.Составлять годовые, месячные и по требуемым периодам медицинские и статистические отчеты о медицинской деятельности.
2.6.8.Осуществлять процесс обработки информации с использованием ПЭВМ. Результаты обработки отражать на бумажном носителе.
2.6.9.Инструктировать лиц, предоставляющих статистические данные для обработки, о правилах ведения учетных форм и составлении статистических отчетов.
2.6.10.Контролировать правильность ведения учетной медицинской документации в медицинских подразделениях.
2.6.11.Своевременно подавать заявки на приобретение учетно-отчетных статистических форм и обеспечивать ими медицинские подразделения.
2.6.12.Работать на ПЭВМ по вводу, хранению и обработке первичной медицинской документации и отчетных форм.
2.6.13.Уметь использовать программные средства, применяемые в повседневной деятельности предприятия.
2.6.14.Производить набор, оформление и распечатку медицинской документации, необходимой для деятельности медицинских подразделений.
2.6.15.Ежедневно к 8.00 часам представлять заместителю генерального директора по медчасти и заведующему ЛДО в письменном виде сводку по количеству отдыхающих.
2.6.16. Подготавливать различные справки на основе данных статистического учета.
2.6.17.Обеспечивать полную сохранность вверенного ему имущества. Бережно относиться к имуществу предприятия и принимать срочные меры по предотвращению ущерба.
2.6.18.Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами, немедленно ставить в известность главного врача или другое должностное лицо.
2.6.19.Немедленно докладывать заведующему ЛДО или другому должностному лицу о чрезвычайных происшествиях, обо всех случаях тяжелых и инфекционных больных.
2.6.20. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке. Содержать свою спецодежду в чистоте и порядке, производить мелкий ремонт спецодежды.
2.6.21.Проходить вводный, первичный (на рабочем месте), периодический и другие виды инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, а также проверку знаний по охране труда и технике безопасности.
2.6.22.Проходить в установленные сроки предварительный и периодические медицинские осмотры (не реже 1 раза в год).
2.6.23.Соблюдать правила и нормы ОТ, пожарной безопасности и производственной санитарии.
2.6.24. Останавливать работу машин, механизмов и другого оборудования если имеется угроза жизни и здоровью. Немедленно извещать об этом заведующего ЛДО или другое должностное лицо.
2.6.25. Выполнять требования нормативных актов по охране труда, инструкции, правила обращения с оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами индивидуальной и коллективной защиты.
2.6.26. Соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
2.6.27. Соблюдать правила охраны труда при работе согласно инструкции №______.
3 Статистик медицинский должен знать:
3.1. Постановления, распоряжения, приказы, нормативные и другие руководящие материалы по организации статистического учета.
3.2. Организацию статистического учета на предприятии.
3.3. Основы медицинской статистики.
3.4. Методы анализа показателей работы предприятия и его медицинских подразделений.
3.5. Основы законодательства и права в здравоохранении.
3.6. Организацию работы предприятия.
3.7.Нормативные документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений.
3.8.Нормативные документы по медицинской статистике.
3.9.Статистические показатели оценки здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения.
3.10.Работу с организационно-распорядительной документацией.
3.11.Документирование основных этапов оказания медицинской помощи пациентам.
3.12.Формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению.
3.13. Действующую международную классификацию болезней.
3.14. Классификацию медицинских услуг.
3.15. Лицензирование и аккредитацию учреждений здравоохранения.
3.16. Правила эксплуатации вычислительной техники
3.17.Организацию делопроизводства, систему учета и отчетности учреждения здравоохранения, виды медицинской документации.
3.18. Правила ведения медицинской документации.
3.19. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции.
3.20. Объем и содержание неотложной доврачебной медицинской помощи.
3.21. Инфекционные болезни, особо-опасные инфекции, противоэпидемические и
санитарно-гигиенические мероприятия по предупреждению их возникновения.
3.22. Схему оповещения сотрудников по сигналам гражданской обороны и в случаях выявления особо опасной инфекции.
3.23. Инструкции по охране труда и технике безопасности.
3.24. Правила пожарной безопасности и производственной санитарии.
3.25. Правила электро - и технической безопасности.
3.26. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.27. Коллективный договор.
3.28. Основы трудового законодательства.
3.29. Должностную инструкцию.
3.30. Должен владеть манипуляциями: Сбор, обработка, организация хранения, поиск и использование информации для решения производственных задач.
4
6. Квалификационные требования
6.1. На должность статистика медицинского назначается лицо, соответствующее следующим требованиям:
- законченное среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело»;
- специализация по медицинской статистике;
- знание компьютера и офисных программ;
- стаж работы по специальности не менее 3-х лет.