Загальні положення

Дане положення розроблено згідно із "Загальним положенням про юридичну службу міністерства, іншого державного органу державної виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації", затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №690 від 27.08.95 р. Юридичний відділ є самостійним структурним підрозділом університету і підпорядкований першому проректору університету.

Основні завдання та функції

До функцій юридичного відділу належать: – забезпечення законності в діяльності всіх структурних підрозділів університету; – активне використання правових засобів для забезпечення навчального процесу, наукових розробок, господарської діяльності;

– забезпечення правовими методами збереження майна, його правильний облік і списання;

– захист правил і законних інтересів університету в суді, арбітражному суді, установах та організаціях.

Роботою юридичного відділу керує начальник відділу, який призначається на посаду і звільняється з неї ректором університету. На посаду начальника відділу призначається особа, що має вищу юридичну освіту (спеціаліст, магістр) і стаж практичної роботи за фахом не менше 5 років.

Основні завдання юридичного відділу:

– спільно з іншими структурними підрозділами розробляти і здійснювати заходи, направлені на забезпечення законності в діяльності університету, вживати заходи щодо попередження порушень діючого законодавства;

– спільно з іншими підрозділами, а в окремих випадках самостійно, узагальнювати практику застосування діючого трудового господарського, земельного законодавства, Закону "Про освіту", розробляти пропозиції щодо вдосконалення практики застосування законодавства і вносити їх на розгляд ректору університету;

– перевіряти на відповідність вимогам чинного законодавства подані на підпис керівництву університету проекти наказів, інструкції, розпорядження, інші документи правового характеру;

– перевіряти на відповідність вимогам чинного законодавства видані деканами факультетів розпорядження;

– самостійно або спільно з іншими підрозділами готувати пропозиції щодо внесення змін до діючих або відміну тих, що втратили силу, наказів та інших локальних нормативних актів; – брати участь у розробці пропозицій щодо вдосконалення структури управління університетом, визначення прав і обов'язків структурних підрозділів університету; – проводити роботу з підвищення ролі господарських договорів і посилення відповідальності за їх виконання;

– брати участь у розробці типових договорів й інших локальних нормативних актів та посиленні відповідальності за їх виконання;

– спільно з іншими зацікавленими підрозділами розробляти локальні нормативні акти, направлені на вдосконалення навчального процесу, наукової роботи, підготовки наукових кадрів;

– вести претензійну і позовну роботу, аналізувати стан роботи щодо пред'явлення і розгляду претензій, арбітражу практику;

– розробляти пропозиції щодо виправлення недоліків у діяльності структурних підрозділів, які виявлені під час розгляду претензій і господарських суперечок, направляє ці пропозиції керівництву університету;

– давати роз'яснення щодо застосування норм права, окремих законодавчих актів у діяльності структурних підрозділів університету (відділень, кафедр, факультетів); – консультувати працівників університету з правових питань, готувати керівництву НАУ довідкові матеріали із законодавства;

– спільно з іншими структурними підрозділами брати участь у розробці проекту колективного договору;

– надавати правову допомогу профспілковому комітету.

Права

Юридичний відділ має право: – перевіряти дотримання законності в роботі структурних підрозділів університету; – одержувати від посадових осіб, спеціалістів НАУ документи, довідки, розрахунки та іншу інформацію, необхідну для виконання своїх обов'язків;

– залучати за погодженням з керівниками структурних підрозділів працівників для підготовки проектів локальних нормативних актів, інших документів.

Покладання на юридичний відділ завдань, не передбачених даним Положенням і які не мають відношення до правової роботи, не допускається.