ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор
_________________
„_____” _____________200 р.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Найменування посади – ЗАВІДУВАЧ НАВЧАЛЬНО-ВИРОБНИЧОГО ВІДДІЛУ
1.2. Ким призначається, переводиться, перемішується і звільняється посадова особа - призначається, переводиться, перемішується і звільняється з посади наказом директора .
1.3. Порядок призначення, строк випробування – по договору.
1.4. Безпосередній керівник – заступник директора з практичного навчання.
1.5. Безпосередні підлеглі:
- майстри виробничого навчання;
- трактористи.
1.6. У своїй роботі завідувач навчально-виробничого відділу керується укладеним між ним та директором коледжу договором, цією посадовою інструкцією, Положенням про Прибрежненський аграрний коледж НАУ, а також наказами і розпорядженнями вищестоящого керівництва.
2. ЗАВДАННЯ ТА ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
2.1. Трудова функція - завідувач навчально-виробничого відділу є керівником та організатором експлуатації машинно-тракторного парку, а також організатором з практичного водіння тракторів у період підготовки студентів.
2.2 Перелік робочих завдань, що вирішуються:
1. Керувати довіреним йому господарством, забезпечувати ефективне використання техніки, вносити пропозиції, які підвищують технічну готовність МТП.
2. Забезпечувати виконання планових завдань бригади по виробництву і якості продукції, врожайності сільськогосподарських культур.
3. Брати участь в розробці технологічних карт.
4. Стежити за справним станом тракторів, комбайнів, сільськогосподарських машин, устаткування і іншої техніки і не допускати до роботи машини, які не відповідають вимогам безпеки.
5. Контролювати якість виконуваних робіт, здійснювати заходи по попередженню браку, підвищенню якості вироблюваної продукції.
6. Забезпечувати працівників бригади необхідним інвентарем, матеріалами і засобами індивідуального захисту.
7. Оформляти документи не списання витрачених матеріалів і інструментів.
8. Забезпечувати своєчасний облік вироблюваної продукції, виконаних робіт, а також представлення звітності у встановлені терміни.
9. Поліпшувати трудову дисципліну, проводити виховну роботу з особистим складом, організовувати технічне навчання та підвищення кваліфікації трактористів і майстрів виробничого навчання.
10. Складати проекти заявок та обладнання, контролювати ведення обліку роботи МТП, використання запасних частин та ПММ, виконання завдань майстрами виробничого навчання.
11. Проводити інструктаж співробітників відділу з правил дорожнього руху, пожежної безпеки та фіксувати це в належних документах.
12. Не допускати до роботи осіб, які не пройшли відповідний інструктаж, медичне свідоцтво та не мають відповідних документів на право керувати транспортними засобами даної категорії.
2.3. Порядок, характер і періодичність звітності – згідно плану.
2.4. Робочий час, дотримання виробничого режиму – згідно правил трудового розпорядку.
3. ПРАВА
Завідуючий навчально-виробничого відділу має право:
1. Давати вказівки працівникам бригади за технологією виробництва організації праці, використовуванням техніки і інших засобів виробництва.
2. Вносити пропозиції по зміні технології, термінів виконання робіт і розпорядку робочого дня.
3. Вимагати переробки недоброякісно виконаних робіт, припиняти роботу в тих випадках, коли порушення правил по техніці безпеки може спричинити загрозу здоров'ю і життю робітників.
4. Виписувати для виробничих цілей інвентар, добрива, насіння, корми і інші матеріали, підписувати встановлені для бригади документи і звітність.
5. Представляти до заохочення співробітників відділу за сумлінне виконання завдань та кваліфіковану підготовку трактористів з числа студентів;
6. Притягувати до адміністративної відповідальності співробітників відділу, які винні в порушенні трудової дисципліни.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Завідувач навчально-виробничого відділу несе відповідальність за:
1. Виконання планових завдань, встановлених бригаді, за всіма показниками.
2. Ефективне використання МТП, стан трудової дисципліни в довіреному йому колективі та виконання програми щодо практичної підготовки водіння тракторів з числа студентів;
3. Простої техніки і робітників з вини бригади.
4. Правильне витрачання насіння, добрив і інших матеріалів.
5. Правильне використовування сільгоспугідь, збереження посадок і посівів, споруд, техніки, інвентарю, виробленої продукції і інших матеріальних цінностей, закріплених за бригадою.
6. Правильний облік продукції, виконаних робіт, норм вироблення, своєчасне представлення встановленої звітності.
7. Дотримання членами бригади правил техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту, і правил експлуатації машинно-тракторного парку.
8. Зберігання техніки, обладнання, матеріальних цінностей, стан підзвітної та обліково технічної документації;
9. Протипожежний стан об'єктів відділу, правил техніки безпеки, виробничої санітарії тощо.
5. ПОВИНЕН ЗНАТИ
Завідувач навчально-виробничого відділу повинен знати:
1. Правила дорожнього руху та техніки безпеки.
2. Будову та порядок експлуатації МТП.
3. Порядок звітності.
6. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
Вища інженернотехнічна освіта та стаж роботи.
УЗГОДЖЕНО:
Юрист __________________ ____________ „____”________ 2006 р.
(прізвище, ініціали) (підпис)
Інспектор відділу кадрів ___________________ ____________ „____”________ 2006 р.
(прізвище, ініціали) (підпис)
З інструкцією ознайомлений (на) _______________ ____________ „____”________ 2006 р.
(прізвище, ініціали) (підпис)