5. Охрана труда
5.1. Организация службы охраны труда в СООО «Таврическая перспектива»
Охрана труда - это система законодательных актов; социально-экономических, технических санитарно гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья человека в процессе труда.
В нашей стране на основании Закона Украины "Об охране труда" создана и выполняет свои функции служба охраны труда рабочих и служащих. Возглавляет ее комитет надзора за охраной и безопасностью труда (Госколнадзорохрантруда). В системе агропромышленного комплекса вся ответственность за соблюдение мероприятий по технике безопасности и охране труда возлагается на первого заместителя Министра, в районных управлениях сельского хозяйства на начальника в сельскохозяйственных предприятиях на руководителя (9).
Непосредственно в СООО «Таврическая перспектива» службу охраны труда возглавляет инженер, а по цехам и бригадам, специалисты среднего звена.
Своей целью служба ставит создание безопасных условий работы, предупреждение травматизма и профзаболеваемости рабочих, а также их оздоровление.
Работа проводится в соответствии с Законом Украины «Об охране труда», всеми нормативными актами, стандартами, положениями по охране труда. При этом важно осуществлять не отдельные мероприятия, а систему мер по снижению производственного травматизма, заболеваемости рабочих, внедрению безопасного оборудования, совершенствованию технологии, паспортизации и аттестации рабочих мест, моральному и материальному стимулированию работников хозяйства.
Ежегодно в хозяйстве профсоюзным комитетом совместно с администрацией утверждается коллективный договор, где в отдельном разделе «Охрана труда» намечается план мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, сроки провидения аттестации рабочих мест, определяется размер средств на охрану труда, профилактику заболеваний и оздоровление рабочих.
В хозяйстве утверждено «Положение по охране труда, распорядок дня, соблюдаются нормативы и стандарты безопасности труда. При приеме каждого рабочего в коллектив главным специалистом по гостехнадзор охраны труда проводят в методическом комитете вводный инструктаж. На рабочих местах раз в полгода (на опасных работах - через три месяца) специалисты среднего звена проводят первичный инструктаж.
В случае введения новых нормативных актов и стандартов проводятся внеплановые инструктажи.
При экстренных мероприятиях (аварии, экскурсии) проводятся целевые инструктажи.
Все виды инструктажей записываются в журналы, подтверждаются подписью.
Выделенные на охрану труда средства расходуются строго по назначению, согласно утвержденного Колдоговора.
5.2. Состояние и анализ охраны труда в СООО «Таврическая перспектива»
В хозяйстве утверждено Положение по охране труда, издан приказ о назначении ответственных лиц за соблюдение мер безопасности труда на каждом производственном участке. В хозяйстве уделяют большое внимание созданию безопасных условий труда для работников. Предприятие выделяет средства на приобретение материалов наглядной агитации, литературы, нормативных документов, спецодежды, средств индивидуальной защиты.
Ежегодно районному управлению сельского хозяйства предоставляется отчет по форме 9-т. На основании данных формы за 2007-2009 годы сделаем статистический анализ состояния охраны труда. Используем ряд показателей:
Показатель травматизма:
К = T x 1000 : P,
Где Т - число несчастных случаев; Р - среднегодовые число рабочих;
Показатель тяжести травматизма:
Кm = Д : Т,
Где Д - число рабочих дней, потерянных в связи с травматизмом;
Показатель нетрудоспособности:
Ко = Д х 1000 : Р
Таблица Состояние травматизма в хозяйстве
№ п/п |
Показатели |
Обозначение |
Годы |
+,- |
||
2007 |
2008 |
2009 |
||||
1 |
Среднесписочное число работников |
Р |
53 |
47 |
48 |
-9 |
2 |
Число несчастных случаев с потерей трудоспособности больше 3-х дней |
Т |
1 |
- |
- |
-1 |
3 |
Число рабочих дней, потерянных в связи с травматизмом по закрытым больничным листам |
Д |
10 |
- |
- |
-10 |
4 |
Показатель травматизма |
Кч |
18,9 |
- |
- |
-18,9 |
5 |
Показатель тяжести травматизма |
Кт |
10 |
- |
- |
-10 |
6 |
Показатель нетрудоспособности |
Ко |
188,7 |
- |
-188,7 |
|
7 |
Освоено средств на охрану труда, грн/рабочих |
153 |
188 |
201 |
48 |
|
8 |
Материальные последствия несчастных случаев, грн |
158 |
- |
- |
-158 |
|
9 |
Удельное материальное последствие, грн |
29,8 |
- |
- |
-29,8 |
Как показывают данные таблицы, в хозяйстве за три года произошел лишь один несчастный случай в 2007 г с потерей нетрудоспособности рабочего в течении десяти дней .
В последующие годы несчастных случаев не было, что говорит об улучшении роботы по охране труда. С другой стороны показатель тяжести и нетрудоспособности высок из–за того, что число рабочих в хозяйстве небольшое. Хозяйство выделяет на охрану труда достаточно средств, что значительно выше суммы удельных материальных последствий от несчастных случаев.
Согласно акта Н–1 несчастный случай произошел на посеве подсолнечника, и таблично это выглядит так:
Таблица Распределение травматизма по видам работ (2008 г)
№ п/п |
Виды сельскохозяйственных работ |
Травматизм |
|
Количество |
% |
||
1 |
Посев подсолнечника |
1 |
100 |
Итого |
1 |
100 |
Несчастный случай произошел в полеводстве, так как в отрасли работает больше человек, чем в других отраслях. И тем не менее, это говорит о недостаточном внимании службы к обеспечению безопасности труда.
Руководство и служба охраны труда обязана в своей работе обеспечивать предупреждение заболеваний рабочих. В хозяйстве показатель заболеваемости характеризуется следующими числами.
Таблица Заболеваемость рабочих в хозяйстве, 2009 г.
Количество рабочих – 48 человек
Виды заболеваний |
Количество |
% |
Число дней нетрудоспособности |
Материальные последствия, грн |
Профессиональные |
7 |
30,4 |
28 |
748 |
Простудные |
10 |
43,6 |
30 |
801 |
Хирургические |
1 |
4,3 |
14 |
374 |
Желудочно - кишечные |
2 |
8,7 |
8 |
213 |
Прочие |
3 |
13 |
6 |
160 |
Всего |
23 |
100 |
86 |
2296 |
Следует отметить, что заболеваемость рабочих в хозяйстве еще высока, за год она составляет 47,9% т. е. практически болеет каждый второй рабочий. На первом месте стоит заболеваемость простудными (43,6%), на втором профзаболевание (30,4%). За год только по больничным листам выплачено более 2 тысяч гривен.