Обеспечение безопасности труда на предприятии - пример раздела курсовой и дипломной работы

4 Обеспечение безопасности труда

4.1 Организация службы охраны труда на предприятии

В соответствии с законом Украины об охране труда руководитель (собственник) несет полную ответственность за создание безопасных и безвредных условий труда.

Служба охраны труда на предприятии создается при создании предприятия. Если на предприятии работников производственной сферы до 50 человек, то службу охраны труда возглавляет любой специалист предприятия по совместительству.

Если работников производственной сферы более 50 человек, то назначается освобожденный специалист (руководитель) службы охраны труда предприятия.

Специалист службы охраны труда назначается руководителем (собственником) предприятия и несет полную ответственность за обеспечение и соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах и производственных участках. Для выполнения этих задач на предприятиях создается система управления охраной труда (СУОТ).

4.2 Функциональные обязанности по охране труда руководителей и специалистов хозяйства

Собственник, совместно с профсоюзным комитетом разрабатывает планы мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и обеспечивает денежными средствами их выполнение.

Обеспечивает рабочих спецодеждой и обувью, индивидуальными средствами защиты по существующим нормам;

Организует нормальную работу санитарно-бытовых помещений, осуществляет контроль за содержанием их в надлежащем санитарном состоянии;

Систематически, лично, проверяет состояние охраны труда и производственной санитарии на рабочих местах хозяйства.

Организует курсы и семинары по обучению всех работников, руководителей и специалистов безопасным методам труда и проверку их знаний правил безопасности;

Проверяет качество инструкций по охране труда и утверждает их;

Обеспечивает всех необходимой литературой по охране труда;

Представляет отчеты по травматизму и освоению средств, предусмотренных на мероприятия по охране труда в установленные сроки;

Разрабатывает, совместно с профсоюзным комитетом, договора и соглашения по охране труда на каждый предстоящий год;

Заслушивает отчеты руководящих работников по проводимой ими работе по охране труда.

Главные специалисты: заботятся об улучшении охраны труда рабочих, о замене тяжелого ручного труда работой машин;

Обучают руководителей среднего звена безопасным методам работы, проводят контроль за качеством проводимых ими инструктажей с рабочими по охране труда;

Обеспечивают условия, исключающие несчастные случаи на производстве;

Принимают участие в расследовании несчастных случаев, связанных с производством по своим отраслям;

Строго соблюдают законодательство о труде, нормы и правила безопасности и требуют этого от своих подчиненных;

Разрабатывают и применяют на рабочих местах более современные конструкции ограждений, приводов и движущихся частей машин; не допускают к работе на неисправном оборудовании и механизмах, а также запрещают производить работы на участках с наличием угрозы здоровья работающих;

Обеспечивают своевременное испытание и регистрацию котельных установок, аппаратов и сосудов, работающих под давлением, контрольно-измерительных приборов, подъемных механизмов, согласно действующим правилам и инструкциям;

Проводят оперативный контроль за состоянием охраны труда в подчиненных подразделениях по отраслям;

Составляют и своевременно выполняют оперативные и перспективные планы по охране труда.

Инженер по охране труда запрещает работу на тракторах, комбайнах, станках, аппаратах и механизмах, а также приостанавливает производственные, строительные, погрузочно-разгрузочные и другие работы, если появилась угроза жизни или здоровью работающих, угроза возникновению аварии или пожара, с немедленным уведомлением об этом решении руководство предприятия или руководителям производственного участка;

Отстраняет от работы лиц, грубо нарушающих правила и инструкции по технике безопасности, производственной санитарии, пожарной охраны, с доведением до сведения об этом руководства предприятия или руководителя производственного участка;

Возбуждает ходатайство перед руководством хозяйства о поощрении за дисциплинированность или привлечении к ответственности нарушителей правил, инструкций и норм по охране труда.

Кроме названных мероприятий в хозяйстве проводится:

Паспортизация рабочих мест, технических средств и санитарно-технического состояния производственных участков;

Организация соревнования коллективов за высоко - производительный труд без травм и аварий;

Изучение и внедрение передового опыта по охране труда;

Внедрение государственных, республиканских и отраслевых стандартов по охране труда;

Организация расследования причин травм, аварий, пожаров;

Анализ, учет и разработка дополнительных мероприятий по устранению всех недостатков в работе службы охраны труда.

Руководители производственных участков обучают работников правилам охраны труда и требуют строгого соблюдения этих правил независимо от условий и обстановки;

Проводят с подчиненными инструктажи по охране труда: на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Разрабатывают инструкции по охране труда для всех видов работ и каждого рабочего места;

Требуют от рабочих правильного применения индивидуальных средств защиты;

Добиваются чтобы рабочие были обеспечены, по установленным нормам, бесплатной спецодеждой, обувью, а также индивидуальными средствами защиты;

Обеспечивают строгое соблюдение действующего законодательства по охране труда;

Не допускают к эксплуатации машины и оборудование не соответствующее требованиям правил безопасности;

Применяют решительные меры против нарушений трудовой дисциплины, особенно к лицам являющихся на работу в нетрезвом состоянии;

Проверяют у новых работников наличие квалификационного документа, в соответствии данной квалификации;

Закрепляют за работниками, несовершеннолетнего возраста, опытных наставников;

Организуют помощь пострадавшему и участвуют в расследовании несчастных случаев;

Контролируют техническую исправность оборудования;

Не оставляют без замечаний даже незначительные нарушения требований охраны труда;

Проводят оперативный контроль за состоянием охраны труда и производственной санитарии.

Рис. 4.1 – Схема организации контроля охраны труда в хозяйстве

4.3 Состояние и анализ охраны труда на предприятии

Руководители производственных участков, информируют службу охраны труда и бухгалтерию о состоянии охраны труда за прошлый месяц. В конце года эти данные суммируются и анализируются. По результатам анализа разрабатывается план мероприятий по устранению причин вызвавших нарушения охраны труда, производственный травматизм и заболеваемость.

Таблица 1.4- Состояние производственного травматизма в ремонтной мастерской

Как видно из данных таблицы 4.1 среднесписочное число работников за последние три года (2000-2002 г. г.) уменьшилось на 6 человек.

Производственный травматизм имеет место и наносит значительный материальный ущерб предприятию в 2021 г. – 276 грн.

Наиболее травмаопасными в хозяйстве являются следующие виды работ: ремонт оборудования, транспортные работы, строительные работы; травматизм по ним распределен примерно равномерно и составляет по 25% общего количества по каждому виду. Основными их причинами является: плохая освещенность рабочих мест, использование на рабочих местах устаревшего и неисправного оборудования, выполнение работниками технологических операций, не соответствующих их специальности и профилю работы, отсутствие предупредительных знаков, табличек, предохранительных ограждений и слабый уровень знаний по безопасности труда.

Среди заболеваний в хозяйстве наиболее распространенными являются – простудные. Этому способствует не только специфика труда сельского работника, но и необеспеченность его рабочей одеждой, наличие сквозняков на рабочем месте, неблагоприятный для человека микроклимат в рабочих помещениях.

Также велика доля желудочно-кишечных заболеваний, это обусловлено не соблюдением работниками правил личной гигиены и режима дня.

Костно-мышечные заболевания встречаются реже вышеперечисленных, однако практически все они: порезы, ушибы, переломы – результат несчастных случаев на производстве и несут за собой большие материальные последствия и продолжительную трудоспособность. Потеря дней нетрудоспособности в 2002 г. из-за простудных заболеваний – 30 дней. Материальные последствия – 240 грн.

Такое большое число несчастных случаев объясняется тем, что по сравнению с другими годами в 2001 г. на охрану труда 1 рабочего было освоено меньше всего средств, и как следствие этому – самые большие материальные потери от несчастных случаев – 16,2 грн/чел., от заболеваний – 14,1 грн/чел.

Противопожарный режим в хозяйстве установлен порядком безопасной, в каждом отношении, эксплуатации складов, зданий и сооружений, производственных установок, машин, приборов и аппаратов. Режим строится на заранее разработанных правилах и инструкциях, включается в общий режим эксплуатации предприятия.

Ответственность за соблюдением требуемого противопожарного режима, а также за своевременное выполнение противопожарных мероприятий возложен на собственника. Ответственность за противопожарное состояние отдельных цехов, мастерских, складов и других объектов, а также за своевременное выполнение противопожарных мероприятий возлагается персонально на начальников цехов, складов, мастерской и т. д. Назначение ответственных оформлено приказом по предприятию, его руководителем. Администрация проводит контроль за соблюдением противопожарного режима, основная цель – не допустить пожаров от неосторожного обращения с огнем и курением, небрежного ведения огневых работ.

Общеобъектовые противопожарные инструкции определяют меры пожарной безопасности на территории хозяйства в целом, которые предусматривают порядок содержания территории, в том числе дорог, подъездов к зданиям, сооружениям, складам, водоисточникам, хранение веществ и материалов, допуска и движения транспорта по территории, ведения огневых и других работ, содержания средств пожаротушения, пожарной связи и сигнализации, вызова пожарной охраны, а также режим курения на объекте.

Противопожарные инструкции для цехов, мастерских, складов, определяют меры пожарной безопасности и предусматривают:

- специальные мероприятия для отдельных процессов производства, несоблюдение которых может вызвать пожар;

- порядок хранения пожароопасных веществ и материалов в цехах, мастерских и складах;

- особенности хранения и транспортировки отдельных пожароопасных веществ и материалов;

- места, где воспрещается курение и применение открытого огня, а также места, специально оборудованные для курения и проведения огневых работ;

- порядок сбора промасленных концов, содержание и хранение спецодежды;

- поведение и обязанности работников цехов, мастерских и других объектов при возникновении пожаров (правила вызовов пожарной охраны, остановки технологического оборудования, отключения электрооборудования от питания током, правила применения средств пожаротушения, порядок эвакуации персонала и ценностей).

В инструкции по пожарной безопасности складских помещений конкретно указаны допустимые нормы их загрузки товарно-материальными ценностями и порядок их хранения.

Общеобъектовые инструкции пожарной безопасности вывешены на видных местах на территории в цехах и отдельных объектах, а цеховые инструкции - в тех цехах, складах, мастерских, к которым они непосредственно относятся.

Противопожарный режим установленный правилами (инструкциями), по предприятию объявленный приказом собственника хозяйства.

Общеобъктовые инструкции разработаны и утверждены администрацией хозяйства, а цеховые – администрацией цехов.

Все рабочие и служащие проходят первичный противопожарный инструктаж. Лица, не прошедшие первичный инструктаж, к работе не допускаются.

Лица проводящие противопожарный инструктаж хорошо знают пожарную опасность предприятия, умеют пользоваться средствами пожаротушения, знают действующие инструкции в хозяйстве по пожарной безопасности.

Первичный инструктаж проводится в помещении, оборудованном наглядными пособиями и плакатами, правилами и инструкциями о мерах пожарной безопасности, всеми образцами первичных средств пожаротушения и пожарной сигнализации, имеющейся на объекте.

Возгораний на предприятии в 2000 – 2002 гг. – не было.

4.4 Экономические последствия от производственного травматизма и заболеваемости

Суммарные потери хозяйства () в связи с травматизмом и заболеваемостью можно определить по формуле:

где – сумма потерь из-за травм, грн.;

- сумма потерь из-за заболеваний, грн.

Потери из-за одной травмы в год:

Потери на одно заболевание в год:

где – стоимость амбулаторного лечения (по данным медицинского учреждения), грн.;

– стоимость клинического лечения (по данным медицинского учреждения), грн.;

– сумма выплат по больничному листу (по данным бухгалтерии хозяйства), грн.;

– стоимость расследования несчастного случая, грн.;

– стоимость испорченного оборудования, грн.;

– стоимость продукции, недополученной в результате травм (болезни), грн.;

где – стоимость всей продукции, произведенной за год, грн.;

– число дней невыходов на работу из-за травм (заболевания) в год.

Для приближенных расчетов материального ущерба от травматизма () и заболеваемости () можно использовать формулу:

(грн) (4.1)

где - число дней нетрудоспособности из-за травм () и заболеваемости () в учетном году;

- средняя зарплата работников хозяйства за смену (день), грн/см.,

( принимаем )

1,5 – коэффициент, учитывающий приближенность расчетов.

Определим удельные материальные последствия от травматизма (иПт. уд) и заболеваемости ().

(4.2)

где - материальные последствия от травматизма и заболеваемости, грн;

- среднесписочное число работающих в учетном году, чел.

Подставляя составляющие в формулы 4.1, 4.2 получим: (см. таблицу 4.1)

4.5 План мероприятий по совершенствованию работы службы охраны труда предприятия в 2002-2003 гг

4.5.1 Провести курсовое обучение и аттестацию всех работников мастерской по вопросам охраны труда.

Срок выполнения: март 2003- апрель 2004 гг.

Ответственные: главный специалист, зав. мастерской, инженер по охране труда.

4.5.2 Разработать и изготовить стенд для разборки двигателей внутреннего сгорания после ремонта.

Срок выполнения: сентябрь 2003 гг.

Ответственные: зав. мастерской, главный инженер.

4.5.3 Разработать инструкцию по охране труда при разборке ДВС на стенде.

Срок выполнения: сентябрь 2003 г.

Ответственные: зав. мастерской, инженер по охране труда главный инженер, юрисконсульт.

4.5.4 Оборудовать гардеробную и душевую для работников мастерской.

Срок выполнения: июль 2003г.

Ответственные: зав. мастерской.

4.5.5 Заменить в буфете мастерской изношенное технологическое оборудование.

Срок выполнения: март 2003г.

Ответственные: зав. мастерской, зав. буфетом, профком.

4.5.6 Провести очередную проверку и пломбирование контрольно-измерительных приборов и приборов для сосудов, работающих по давлением.

Срок выполнения: апрель 2003г.

Ответственные: зав. мастерской, главный инженер.

4.5.7 Застеклить все окна в мастерской.

Срок выполнения: октябрь 2002г.

Ответственные: зав. мастерской, главный инженер, профком.

4.6 Разработка модели возникновения опасной ситуации и ее последствий

Для составления модели сначала определяем опасные условия (ОУ):

ОУ1 – на кран-балке, подающей блок-картер к разборочному стенду, вышел из строя ограничитель высоты подъема;

ОУ2 – рабочий находится в опасной зоне.

Далее определяются опасные действия (ОД):

ОД1 – оператор не своевременно нажал кнопку «стоп».

Выявляются причины опасной ситуации (ОС):

ОС1 – при перемещении двигатель ударился о металлоконструкцию кран-балки;

ОС2 – обрыв грузового троса кран-балки;

ОС3 – падение двигателя на людей.

Возможные последствия данных опасных условий и ситуаций:

А – авария;

Тс – смертельная травма;

БП – без последствий для людей.

Причинная взаимосвязь этих событий представляет собой модель возникновения опасной ситуации и ее последствий.

Схема данной модели представлена на листе 9.

Мероприятия по устранению причин, приведших к травме рабочего:

1. Провести внеплановый инструктаж по охране труда со всеми ремонтными работниками.

Срок выполнения: в день аварии или на следующий день.

Ответственный: зав. мастерской.

2. Организовать постоянный контроль за техническим состоянием грузоподъемных машин, не использовать в работе неисправные.

Срок выполнения: постоянно.

Ответственный: зав. мастерской, гл. инженер.

3. Провести курсовое обучение по подразделам охраны труда со всеми работниками мастерской.

Срок выполнения: февраль 2003г.

Ответственный: , гл. инженер, инженер по охране труда, зав. мастерской.

4. Разработать инструкцию по охране труда при работе на грузоподъемных машинах.

Срок выполнения: через 5 дней после Н. С.

Ответственный: , гл. инженер, инженер по охране труда, зав. мастерской, юрисконсульт.

4 ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА РАЗДЕЛ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

4.1 Организация работы службы охраны труда на предприятии

Охрана труда – это обязательный и важнейший элемент организации сельскохозяйственного производства.

Эффективность создания безопасных условий труда, предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний зависят от финансовых возможностей хозяйства, ответственности и глубины знаний правил техники безопасности руководителями и специалистами, своих прав и обязанностей по вопросам охраны труда в соответствии с действующим в Украине законом об охране труда.

Служба охраны труда является одним из производственно-технических подразделений хозяйства и подчиняется непосредственно его руководителю. В структурных подразделениях за технику безопасности отвечают руководители цехов, подразделений, участков.

Служба охраны труда состоит из следующих высококвалифицированных специалистов: руководителей хозяйства, инженеров по охране труда, главных специалистов, руководителей структурных подразделений.

Работники службы руководствуются в своей деятельности законодательством о труде, нормативными актами по охране труда и «Положением» о службе охраны труда.

Основные функции службы охраны труда:

-  организация работы по охране труда,

-  контроль за состоянием охраны труда.

Служба выполняет в хозяйстве следующие функции:

-  обеспечение подразделений хозяйства правилами, нормами, стандартами, инструкциями и другими нормативными документами по охране труда;

-  участие в паспортизации рабочих мест;

-  учет и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

-  разработка перспективных и текущих планов работы предприятия по созданию безопасных условий труда;

-  подготовка статистических отчетов хозяйства по вопросам охраны труда.

Служба охраны труда контролирует:

- соблюдение действующего законодательства, выполнение работающими должностных инструкций по вопросам охраны труда;

-  исполнение предписаний органов государственного надзора и профсоюзов по вопросам охраны труда;

-  своевременное проведение обучения и инструктажа работающих, аттестации и переаттестации должностных лиц;

-  выполнение мероприятий и приказов по вопросам охраны труда, а также мероприятий по устранению причин несчастных случаев и аварий, указанных в актах расследований.

Служба охраны труда принимает участие в:

-  расследовании несчастных случаев и аварий;

-  разработке положений, инструкций, других нормативных актов для предприятия.

Службой охраны труда организовано проведение следующих видов инструктажей:

-  вводный – при поступлении работника на работу;

-  первичный – на рабочем месте, проводит руководитель подразделения с целью ознакомления с конкретными условиями труда;

-  повторный – проводится через шесть месяцев с целью повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда;

-  внеплановый – проводится руководителями подразделений по факту несчастного случая, изменения условий труда, нарушения правил охраны труда, которые могут привести к несчастному случаю;

-  целевой (с оформлением наряда-допуска) – проводится при разовых работах с повышенной опасностью.

В хозяйстве организовано ежегодное курсовое обучение инженерно-технических и руководящих работников по технике безопасности с последующей аттестацией специальной комиссией.

Каждый несчастный случай на производстве оформляется соответствующими актами Н - 1 или Н - 2 в течение суток.

4.2 План мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда на 2013 год

Таблица 4.1- План мероприятий по улучшению условий и безопасности труда на 2013 год

Продолжение таблицы 4.1

Вывод: выполнение намеченных мероприятий позволит проводить полевые работы в агротехнически установленные сроки и снизит материальные потери.