Обеспечение безопасности труда раздел дипломной работы

4.1 Общие положения

Общие принципы охраны труда (ОТ) предусматривают нормирование условий труда в сельскохозяйственном производстве и нацелены на ликвидацию травматизма. К ним относятся следующие принципы:

- безопасности производства на предприятии, состоящий в использовании возможностей обеспечения регламентируемой безопасности и реализующийся в процессе целенаправленной деятельности системы органов охраны труда;

- соответствия материально-технической базы и условий труда, т. е. с совершенствованием материально-технической базы должны улучшаться условия труда;

- непрерывного совершенствования условий труда, который предполагает неуклонное снижение вредных воздействий производства; при этом имеется в виду, что безопасность и безвредность достигаются не сразу, а создаются на основе планомерной деятельности;

- управления уровнем охраны труда, который устанавливает объективную необходимость и возможность управления показателями, характеризующими охрану труда как систему.

Эффективная профилактическая деятельность по обеспечению безопасности труда предполагает осознанный учет и использование комплекса принципов безопасности технического и организационного характера.

Система управления охраной труда на предприятии (в дальнейшем СУОТ) - это совокупность взаимоувязанных социально - экономических, науч-

Но-технических, организационно-правовых мероприятий методом и средств, направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности работающих в процессе их труда и реализуемых через регламентируемую законодательными актами и организационно-методическими документами целенаправленную деятельность служб, производственных подразделений, должностных лиц и рабочих предприятия.

Целью управления охраной труда является создание в каждом структурном подразделении и на каждом рабочем месте условий труда соответствующих требованиям нормативных актов, создание предпосылок для неуклонного снижения показателей производственного травматизма., профессиональной заболеваемости и аварийности.

Основной задачей СУОТ является упорядочение и систематизация на основе общих принципов управления производством проводимой на предприятии профилактической работы по охране труда. Повышение ее эффективности и целенаправленности за счет рационального и планомерного использования всех технических, организационных, экономических и социальных возможностей предприятия.

Функционирование СУОТ обеспечивается руководителем предприятия и реализуется через комплекс организационных мероприятий предусматривающих формирование органов управления охраной труда, создание соответствующей службы и назначение должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных задач охраны труда и осуществляющих организационное, оперативное и методическое руководство деятельностью структурных подразделений в рамках СУОТ:

-определение комплекса специальных функции управления ОТ и конкретных задач;

-организацию разработки планов мероприятий по ОТ;

-установление функциональных связей между производственными подразделениями;

-в ГП им П. Осипенко разрабатываются: перспективный план мероприятий по ОТ; годовой план, квартальный и помесячные работы службы ОТ. Планы мероприятий по ОТ составляются с учетом реально имеющихся материально-денежных трудовых ресурсов, данные о которых представляют планово-экономическая и финансово-бухгалтерская службы предприятия, планирование организационных мероприятий учитывается бюджетом времени исполнителей.

Финансирование мероприятий по ОТ осуществляется из собственных средств предприятиями не менее 0.5% от объема ремонтно-строительных работ.

Оперативно-методическое руководство работой по ОТ в целом на предприятии осуществляется службой ОТ.

Основные формы реализации оперативного руководства и координации - издание приказов и распоряжений, выдача предписаний и указаний, корректировка (при обоснованной необходимости) утвержденных планов и постановка новых задач, проведение оперативных совещаний по охране труда.

Инженерно-техническое обеспечение формируется и реализуется через систему инженерно-технических решений единой технической политики по обеспечению эффективно надежной и безопасной работы филиала, созданию на нем условий труда, соответствующих санитарным нормам, правам и стандартам.

Контроль состояния охраны труда и Функционирование СУОТ - носят действенный характер. Анализ оценка и стимулирование работы по охране труда - проводятся системно. Ответственность работников предприятия за нарушение требований по охране труда - соблюдается.

Работники, виновные в нарушении законодательства о труде, правовых норм и инструкций по охране труда, невыполнении обязательств по коллективным договорам, должностных обязанностей, предписаний органов государственного надзора и ведомственного контроля, а также приказов, и указаний, несут (в зависимости от характера нарушений и их последствий) дисциплинарную, административную, материальную или уголовную ответственность.

4.2 Состояние и анализ охраны труда на предприятии

Несчастный случай может произойти во время исполнения своих функциональных обязанностей на производстве, по дороге на работу или с работы. Производственная травма – травма, полученная работником при выполнении задания руководителя в установленное распорядком дня время.

Травмы, полученные при выполнении работы в опьянении, при хищении материалов и веществ или при выполнении работ в личных целях, не являются производственными, хотя и получены на рабочем месте хозяйства.

Несчастный случай на производстве расследуется комиссией в соответствии с «Положением». Результатом расследования несчастных случаев, вызвавших потерю нетрудоспособности не менее одного дня, оформляют актом Н-1, который хранится на предприятии 45 лет.

Групповые и смертельные несчастные случаи расследуются комиссией с участием представителей отраслевого департамента по надзору за охраной труда и вышестоящей организации.

Для оценки эффективности организации работы службы охраны труда ежегодно проводится анализ производственного травматизма, общих и профессиональных заболеваний (таблица 4.1).

По результатам анализа разрабатываются мероприятия по устранению недостатков в работе службы охраны труда предприятия.

Таблица 4.1 – Состояние травматизма в совхозе-заводе «Полина Осипенко» за 2006-2008 гг

Показатели	Обозначение		Годы
		2006	2007	2008
1	2	3	4	5
Среднегодовое число работающих за год, чел	Р	555	505	476
Число несчастных случаев с потерей трудоспособности более 3-х дней	Т	2	2	2
Число рабочих дней потерянных в связи с травматизмом по закрытому больничному листу	Д	18	23	14
Показатель травматизма: К= Т1000/Р	К	3,67	3,96	4,2
Показатель тяжести травматизма: К= Д/Т	К	9	11,5	7
Показатель нетрудоспособности: К= Д1000/Р	К	33,0	45,55	29,4
Материальные последствия несчастных случаев, грн	П	620	850	570

Как видно из приведенных данных (табл. 4.1) среднесписочное количество работников в ГП им П. Осипенко уменьшилось с 136 (2005 г) до 115 человек в 2007 г, то есть на 21 человек.

Число несчастных случаев с потерей трудоспособности более 3-х дней

За этот период увеличилось на один, в то же время число пострадавших с утратой трудоспособности до 3-х дней увеличилось на три человека.

Число рабочих дней, потерянных в связи нетрудоспособностью в 2007г увеличилось на 11 чел. дней.

В последние годы затраты на охрану труда были очень малыми:

в 2005г – 4 грн., в 2006г – 8 и в 2007г – 17 грн. на одного работника хозяйства.

Коэффициент частоты травматизма за анализируемые три года (2007…2008г. г.) составил в 2007г – 8,7.

Распределение производственного травматизма в ЧСП ''Золотой Колос'' по отраслям производства приведены в таблице 4.2.

Таблица 4.2 – Распределение производственного травматизма в ЧСП ''Золотой Колос'' по отраслям производства

	Отрасли производства	Всего	Годы	Годы	Годы	2007к 2005(±)
			2005	2006	2007
1.	Механизация	0	0	0	0	–
2.	РММ	7	0	3	4	+4
Всего		7	0	3	4	+4

Как видно из данных таблицы 4.2, наиболее травмоопасными отраслями является: ремонтно-механическая мастерская – 4 человека.

Задача руководителей и специалистов этих отраслей: необходимо глубоко пропагандировать причины производственного травматизма и принять необходимые меры по их снижению.

Таблица 4.3 – Заболеваемость в ГП им. Полины Осипенко, количество рабочих 476 человек, 2008 год

	Виды заболеваний	Количество	%	Число дней нетрудоспособности	Материальные последствия
1	2	3	4	5	6
1	Болезни сердечно-сосудистой системы	7	6,5	221
1.1	Атеросклероз	3		47	588,08
1.2	Инсульт	1		90	308,70
1.3	Гипертания	2		60	528,50
1.4	Тромб	1		24	313,92
2	Болезни органов дыхания	56	45,53	332	2664,27
2.1	ОРЗ	32		139	1080,35
2.2	Гайморит	1		7	38,85
2.3	Бронхит	15		131	1144,13
2.4	Пневмония	3		32	274,82
2.5	Астма	2		23	126,12
3	Болезни опорно-двигательной системы	9	7,32	85	698,66
3.1	Радикулит	5		37	379,11
3.2	Переломы	4		48	319,12
4	Болезни внутреннего дыхания	9	7,32	170	1059,29
4.1	Печень	2		37	218,30
4.2	Кишка	4		95	613,59
4.3	Аппендицит	1		26	130,00
4.4	Грыжа	1		7	50,05
4.5	Резано-рубленная рана	1		5	47,35
5	Болезни глаз	3	2,44	53	699,26
6	Болезни нервной системы	1	0,81	12	116,64
7	Сахарный диабет	1	0,81	13	89,44
8	Сотрясение мозга	1	0,81	17	139,06
9	Декретный отпуск	3	2,44	26	215,17
10	Прочие болезни	32	26,02	386	3128,56
	Итого:	123	100	1336	10663

Данные таблицы 4.3 показывают, что общие и профессиональные заболевания работников в ЧСП ''Золотой Колос'' наносят большой материальный ущерб. Количество человек, подвергшихся заболеванию составило 24(2005) и 19(в 2007), меньше на пять человек, но этот показатель остаётся на данный момент весьма великим.

Потери дней нетрудоспособности уменьшились с 63 (в 2005г) до 52 в 2007г – на 11 человеко-дней. Показатель частоты заболеваний составил 176,5 (2005г), 162,8 (2006г), 165,2 (2007г).

Показатель тяжести заболеваний составил по годам соответственно: 2,62; 2,4; 2,7.

Число человек неработающих в течение года составило: 2005г – 0,23, 2006г – 0,18, 2007г – 0,19. В 2007г по больничным листам выплачено 503 грн.

Материальные последствия от заболеваний в 2007г составили 9967 грн.

4.3 Разработка комплексных планов по улучшению охраны труда и техники безопасности

Разработку комплексных планов и организационных мероприятий по улучшению охраны труда и техники безопасности проводит рабочий комитет совместно с комиссией по охране труда и инженером по технике безопасности.

Инженер по охране труда является непосредственным помощником руководителя предприятия, организует мероприятия по охране труда, составляет технический паспорт предприятия, определяет вредные для здоровья рабочих

Участки производства, намечает мероприятия по улучшению охраны труда. Также он ведет учет и расследование травматизма на производстве, обучение и аттестацию работников по безопасным приемам работы, производит инструктаж.

Инженер по технике безопасности принимает участие в работе всех комиссий по приемке и вводу в действие новых объектов, отремонтированной техники, проводит испытание и освидетельствование подъемно-транспортных средств, котельных установок, сосудов, работающих под давлением.

Правовыми основами охраны труда регулируются организация работы по охране труда в сельском хозяйстве, планирование и финансирование мероприятий, структура службы, надзор и контроль, виды ответственности, вопросы расследования и учета несчастных случаев, компенсации материального ущерба и др. В трудовом законодательстве большое внимание уделено тем положениям, которые регулируют режим труда и отдыха.

В социально-экономической сфере особое значение имеет рациональное планирование профилактических мероприятий на основе анализа уровня травматизма и прогноза его тенденций, определения показателей травматизма и ущерба от него, выбора стратегии и тактики снижения и ликвидации травматизма, оценки последствий от неудовлетворительного состояния охраны труда и др.

С охраной труда тесно связана пожарная безопасность, так как пожары уничтожают не только материальные ценности, но и угрожают жизни людей.

На предприятии за последние три года не было пожаров. Это говорит об определенной профилактической работе, проводимой на рабочих местах.

Для предупреждения несчастных случаев и заболеваемости требуется постоянное улучшение всех видов работ по охране труда.

4.4 Инструкция по охране труда при работе на стенде для диагностики, ремонта и обкатки ДВС

4.5 Выводы

Внедрение мероприятий по безопасности труда позволит обеспечить

Нормальные условия труда и культуру производства. Разработанная инструкция по технике безопасности будет способствовать организации безаварийной работы.

 

4. ОХРАНА ТРУДА раздел дипломной работы - пример

4.1 Общее положение

Органической составной частью процесса производства является охрана труда. Она обязана обеспечить наиболее благоприятные условия труда, а также оградить здоровье работников от производственных вредностей

Охрана труда – это комплекс правовых, организационно-воспитательных, противопожарных мероприятий и технических средств, обеспечивающих создание здоровых и безопасных условий труда.

В современных условиях производства продукции постоянно возрастает роль охраны труда, так как внедрение новой сельскохозяйственной техники и высокоэффективных ядохимикатов для борьбы с вредителями и болезнями с.-х. культур требует особой внимательности и соблюдения мер предосторожности для работников. Поэтому в нашей республике с каждым годом совершенствуется система санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на повышение уровня охраны труда.

В Украине с 1998 года введено в действие новое «положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве».

Широкое применение электроэнергии вызывает необходимость обязательного ознакомления работающих с вопросами электробезопасности. Химизация рядов процессов при возделывании с.-х. культур вызывает необходимость тщательного обучения приемам безопасности работы с ядохимикатами и удобрениями так как неумелое использование их, может привести не только к отравлению, но и к взрыву и пожару. Таким образом для предотвращения травматизма и заболеваемости на предприятиях, необходимы разносторонние знания по охране труда. Такие как: умения выявлять и устранять потенциальные опасности и вредности, учитывая влияния меняющихся внешних условий на безопасность труда, методами оказания первого до врачебного вмешательства методами тушения пожара.

В ОАО «Партизан» при разработке и принятии коллективного договора ежедневно разрабатывается целый ряд мероприятий по дальнейшему улучшению техники безопасности и производственной санитарии, которые включают и согласие между дирекцией хозяйства и профсоюзными коллективами.

Инженером по технике безопасности осуществляется контроль за соблюдением правил по технике безопасности, а непосредственно по отраслям, главными специалистами. Перечисленные лица, согласно положению, проводят разработку мероприятий по технике безопасности по каждой отрасли и по подразделам. На заседаниях профкома и администрации хозяйства проводят анализ причин травматизма, разрабатывают предложения по их предупреждению. Создана комиссия по разработке и внедрению отраслевых стандартов безопасности. Для проведения инструктажа и занятий по технике безопасности, имеется специально оборудованный кабинет, располагающий большим набором макетов сельскохозяйственных машин и сельскохозяйственных орудий.

Законодательством предусмотрено проведение инструктажей, которые по характеру и времени проведения делят на несколько видов.

Вводный инструктаж проводит главный специалист той отрасли хозяйства, куда поступают новые работники. В инструктаж включают следующие вопросы: сведения о хозяйстве, КЗОТ. Вопросы по технике безопасности и производственной санитарии, сведения о СИЗ, пожарной безопасности и первой помощи пострадавшему.

Первичный инструктаж проводится на рабочем месте. Его задачей является привить вновь поступившему на работу навыки безопасных приемов работы. Проводит инструктаж руководитель подразделения.

Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников через определенный промежуток времени, но не реже чем через 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится при изменении или нарушении правил по охране труда, при чрезвычайном положении, изменении технологического процесса, замене машин и инструмента, при перерывах в работе более месяца для работ с повышенной опасностью и 60 дней для остальных профессий.

Текущий инструктаж проводится с работниками, направляемыми на работы с повышенной опасностью. Оформляют наряд-допуск

Целевой инструктаж проводят при выполнении опасных и вредных работ.

После проведения каждого вида инструктажа, обязательно фиксируется в журнале регистрации инструктажей по технике безопасности.